Администрация Алтайского района Республики Хакасия по итогам конкурса на замещение должности муниципальной службы главного специалиста отдела сельского хозяйства сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных документов), а также проведения собеседования в индивидуальном порядке, конкурсной комиссией рекомендована кандидатура Лысенко Марии Анатольевны для замещения вышеуказанной должности муниципальной службы.

            Конкурсной комиссией также принято решение о проведении повторного конкурса на замещение должности муниципальной службы главного специалиста отдела спорта, туризма и молодежной политики администрации Алтайского района.

Администрация Алтайского района объявляет конкурс на замещение должностей муниципальной службы в администрации Алтайского района: главного специалиста отдела спорта, туризма и молодежной политики и главного специалиста отдела сельского хозяйства. Конкурс состоится 18 ноября 2020 года по адресу: с. Белый Яр, ул. Ленина, 74 (2 этаж, кабинет № 206), начало – 09.00 часов.  

Квалификационные требования к замещению должности: наличие высшего профессионального образования.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а)  заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

б) паспорт;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы;

г) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

д) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации                              от 23.06.2014 № 460).

Прием документов ведет главный специалист (по кадрам) отдела юридической и кадровой работы администрации Алтайского района в течение 20 дней со дня выхода объявления. По всем вопросам обращаться по адресу: Белый Яр, ул. Ленина, 74, кабинет 202, тел. 8(39041) 3-31-14.

Трудовой договор

Администрация Алтайского района проводит конкурс по обновлению резерва управленческих кадров муниципального образования Алтайский район на должности:

1. Руководителя Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования Алтайский район;

2.  Руководителя Управления финансов администрации Алтайского района;

3. Руководителя Управления образования администрации муниципального образования Алтайский район;

4.  Руководителя Управления культуры администрации Алтайского района;

5.  Руководителя Управления жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры, энергетики, транспорта и связи администрации Алтайского района;

6. Директора Муниципального казенного учреждения «Центр организации закупок»;

7. Главного редактора Муниципального казенного учреждения Редакция газеты «Сельская правда»;

8. Руководителя Автономного учреждения муниципального образования Алтайский район Туристический оздоровительно-образовательный центр «Беркут».

К лицам, претендующим на включение в Резерв, предъявляются следующие требования:

1) на должности первого заместителя, заместителей главы администрации Алтайского района:

наличие гражданства Российской Федерации;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 2) на должности руководителей отраслевых органов администрации Алтайского района;

наличие гражданства Российской Федерации;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие высшего профессионального образования;

не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

 3) на должности руководителей муниципальных учреждений Алтайского района, нанимателем для которых является глава Алтайского района:

наличие гражданства Российской Федерации;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие высшего образования;

опыт работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинская справка по форме 086-у;

е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством в сфере формирования резерва управленческих кадров.

Документы принимаются в течение 30 дней со дня выхода объявления по адресу: с. Белый Яр, ул. Ленина, 74, каб. 202, тел.  33-114.

Конкурс состоится 25 ноября 2020 года в 9.00 часов по адресу: с. Белый Яр, ул. Ленина, 74, каб. 206.

Ульчугачева Наталья Викторовна  8(39041) 33-114

Администрация Алтайского района приглашает принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва муниципальной службы.

Конкурс состоится 11 ноября 2020 года в  09.00 часов по адресу: с. Белый Яр, ул. Ленина, 74, кабинет № 206.

Резерв формируется на следующие должности муниципальной службы:

Администрация Алтайского района

1. Управляющий делами;
2. Главный бухгалтер;
3. Ответственный секретарь Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
4. Ответственный секретарь административной комиссии;
5. Начальник отдела по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и мобилизационной работе;
6. Начальник отдела спорта, туризма и молодежной политики;
7. Начальник отдела юридической и кадровой работы;
8. Заместитель начальника отдела юридической и кадровой работы;
9. Главный специалист (по кадрам) отдела юридической и кадровой работы;
10. Главный специалист по мобилизационной и специальной работе;
11. Главный специалист отдела спорта, туризма и молодежной политики;
12. Главный специалист (по социальным вопросам);
13. Главный специалист (по защите прав потребителей);
14. Главный специалист (экономист);
15. Главный специалист (программист);
16. Ведущий специалист (по охране труда).

Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации

муниципального образования Алтайский район

1. Заместитель руководителя;
2. Главный специалист.

Управление финансов администрации Алтайского района

1. Заместитель руководителя;
2. Начальник отдела учета и отчетности;
3. Начальник отдела экономики;
4. Главный специалист.

Управление культуры администрации Алтайского района

1. Заместитель руководителя.

Управление образования администрации муниципального образования

Алтайский район

1. Заместитель руководителя;
2. Заведующий методическим кабинетом;
3. Главный специалист;
4. Главный специалист сектора опеки и попечительства;
5. Ведущий специалист сектора опеки и попечительства;
6. Специалист 1 категории сектора опеки и попечительства.

Управление жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры, энергетики, транспорта и связи администрации Алтайского района

1. Заместитель руководителя;
2. Заместитель руководителя – главный архитектор;
3. Главный специалист (экономист);
4. Главный специалист.

Конкурс по формированию резерва муниципальной службы проводится в порядке, утвержденном для конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Квалификационные требования к кандидатам предъявляются в зависимости от группы должностей муниципальной службы.

В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к ведущей и старшей группам должностей муниципальной службы, входит наличие высшего образования.

В число типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к младшей группе должностей муниципальной службы, входит наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы либо к стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

1) для высшей группы должностей – не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей, старшей и младшей групп должностей – без предъявления требования к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а)  заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

б) паспорт;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы;

г) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

д) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации                              от 23.06.2014 № 460).

            Прием документов осуществляется в течение 20 дней со дня выхода объявления по адресу: Белый Яр, ул. Ленина, 74, кабинет 202, тел. 8(39041) 3-31-14.

Администрация Алтайского района объявляет конкурс на замещение должности муниципальной службы начальника отдела сельского хозяйства администрации Алтайского района.

Конкурс состоится 09 июля 2020 года по адресу: с. Белый Яр, ул. Ленина, 74                     (2 этаж, кабинет № 206), начало – 09.00 часов.  

Квалификационные требования к замещению должности: наличие высшего профессионального образования (по направлению деятельности).

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а)  заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

б) паспорт;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы;

г) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

д) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации                              от 23.06.2014 № 460).

Прием документов ведет главный специалист (по кадрам) отдела юридической и кадровой работы администрации Алтайского района в течение 20 дней со дня выхода объявления. По всем вопросам обращаться по адресу: Белый Яр, ул. Ленина, 74, кабинет 202, тел. 8(39041) 3-31-14.

           Трудовой договор

 Итоги конкурса

            Итоги конкурса

Администрация Алтайского района объявляет конкурс на замещение должностей муниципальной службы:
начальника отдела сельского хозяйства администрации Алтайского района;
главного специалиста (экономиста) отдела сельского хозяйства администрации Алтайского района;
главного специалиста (агронома) отдела сельского хозяйства администрации Алтайского района;
главного специалиста (по земельному контролю) отдела сельского хозяйства администрации Алтайского района.
Конкурс состоится 08 апреля 2020 года по адресу: с. Белый Яр, ул. Ленина, 74 (2 этаж, кабинет № 206), начало – 09.00 часов.
Квалификационные требования к замещению должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования (по направлению деятельности).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
а) заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
б) паспорт;
в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы;
г) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
д) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
Прием документов ведет главный специалист (по кадрам) отдела юридической и кадровой работы администрации Алтайского района в течение 20 дней со дня выхода объявления. По всем вопросам обращаться по адресу: Белый Яр, ул. Ленина, 74, кабинет 202, тел. 8(39041) 3-31-14.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Администрация Алтайского района Республики Хакасия по итогам конкурса на замещение должности главного специалиста отдела спорта, туризма и молодежной политики сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных документов), а также проведения собеседования в индивидуальном порядке, конкурсной комиссией рекомендована кандидатура Стулина Дениса Юрьевича для замещения вышеуказанной должности муниципальной службы.

Администрация Алтайского района Республики Хакасия по итогам конкурса на замещение должности руководителя Управления жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры, энергетики, транспорта и связи сообщает, что в результате оценки кандидата (на основании представленных документов), а также проведения собеседования в индивидуальном порядке, конкурсной комиссией рекомендована кандидатура Сафронова Василия Васильевича для замещения вышеуказанной должности муниципальной службы.

Управление жилищно-коммунального хозяйства, строительства, архитектуры, энергетики, транспорта и связи администрации Алтайского района по итогам конкурсов на замещение должностей муниципальной службы сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных документов), а также проведения собеседования в индивидуальном порядке, конкурсной комиссией рекомендованы кандидатуры:
Шаламовой Оксаны Владимировны для замещения должности заместителя руководителя Управления;
Тимаковой Анастасии Александровны для замещения должности заместителя руководителя – главного архитектора Управления;
Леонтьевой Людмилы Витальевны для замещения должности главного специалиста-экономиста Управления;
Гомоновой Ольги Владимировны для замещения должности главного специалиста Управления.